Asertywna komunikacja i pewność siebie – klucz do sukcesu w pracy i życiu osobistym
We care about your relations!
Komunikacja to fundament każdej relacji – zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym. Jednak nie wystarczy mówić, aby zostać zrozumianym. Prawdziwie efektywna komunikacja wymaga aktywnego słuchania, jasności w wyrażaniu swoich myśli oraz pewności siebie w prezentowaniu swojego zdania. To właśnie na tych umiejętnościach opiera się nasz program szkoleniowy "Asertywna komunikacja i pewność siebie", który pomoże Ci stać się skutecznym komunikatorem i pewnym siebie liderem w każdej sytuacji.
W dzisiejszym świecie, pełnym różnorodnych interakcji – od spotkań z klientami, przez rozmowy z zespołem, po negocjacje czy prezentacje – umiejętność skutecznej komunikacji jest nieoceniona. Z kolei pewność siebie pozwala Ci nie tylko wyrażać siebie w sposób wyraźny i przekonujący, ale również zbudować silne relacje z innymi.
Jednak mimo tego, że komunikacja i pewność siebie są kluczowe, wielu z nas boryka się z trudnościami w tych obszarach. Strach przed wystąpieniami publicznymi, brak odwagi w wyrażaniu swoich opinii, trudność w radzeniu sobie w konfliktowych sytuacjach – to tylko niektóre z wyzwań, które mogą ograniczać naszą efektywność.
Dlaczego warto szkolić się z aktywnej komunikacji i pewności siebie?
W dzisiejszym świecie, pełnym różnorodnych interakcji – od spotkań z klientami, przez rozmowy z zespołem, po negocjacje czy prezentacje – umiejętność skutecznej komunikacji jest nieoceniona. Z kolei pewność siebie pozwala Ci nie tylko wyrażać siebie w sposób wyraźny i przekonujący, ale również zbudować silne relacje z innymi.
Jednak mimo tego, że komunikacja i pewność siebie są kluczowe, wielu z nas boryka się z trudnościami w tych obszarach. Strach przed wystąpieniami publicznymi, brak odwagi w wyrażaniu swoich opinii, trudność w radzeniu sobie w konfliktowych sytuacjach – to tylko niektóre z wyzwań, które mogą ograniczać naszą efektywność.
Co zyskasz, uczestnicząc w szkoleniu?
Zwiększona pewność siebie
Nie musisz już czuć się niepewnie podczas prezentacji czy w trudnych rozmowach. Nauczysz się, jak budować pewność siebie i stawać się bardziej komfortowym w każdym rodzaju komunikacji.
Lepsze relacje interpersonalne
Aktywne słuchanie to umiejętność, która znacząco poprawia jakość relacji z innymi. Dzięki niej zaczniesz lepiej rozumieć potrzeby swoich rozmówców, co pomoże Ci budować silniejsze i bardziej autentyczne relacje zarówno w pracy, jak i poza nią.
Skuteczna komunikacja w stresujących sytuacjach
Nie ma już stresujących rozmów! Nauczysz się, jak zachować spokój i asertywnie rozwiązywać konflikty, negocjować warunki współpracy, a także prowadzić efektywne rozmowy z zespołem czy klientami.
Lepsza współpraca w zespole
Pewność siebie i aktywne słuchanie to fundamenty efektywnej współpracy w grupie. Będziesz potrafił/a skutecznie dzielić się pomysłami, słuchać innych i wspólnie rozwiązywać problemy.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie "Asertywna komunikacja i pewność siebie" jest dedykowane wszystkim, którzy chcą wzmocnić swoje umiejętności komunikacyjne i zyskać większą pewność siebie w codziennych interakcjach. A szczególnie:
- Liderom i menedżerom,
- którzy chcą budować silne, efektywne zespoły, skutecznie zarządzać komunikacją wewnętrzną oraz rozwijać umiejętności motywowania pracowników.
- Pracownikom działów sprzedaży i obsługi klienta,
- którzy potrzebują lepiej zrozumieć potrzeby klientów, negocjować warunki współpracy i budować długofalowe relacje.
- Osobom, które czują, że ich komunikacja może być lepsza.
- Jeśli czujesz, że brakuje Ci pewności w mówieniu, chcesz skutecznie zarządzać swoimi emocjami w trudnych sytuacjach lub po prostu poprawić relacje w pracy, to szkolenie jest dla Ciebie.
- Każdemu, kto pragnie stać się lepszym rozmówcą,
- zarówno w pracy, jak i w życiu osobistym.
Program szkolenia – Co zyskasz w trakcie szkolenia?
Szkolenie "Asertywna komunikacja i pewność siebie" to praktyczne warsztaty, które krok po kroku rozweselą Twoje umiejętności komunikacyjne. Zajmiemy się:
- Aktywnym słuchaniem – nauczysz się, jak naprawdę słuchać i zrozumieć potrzeby innych, co pozwoli Ci nawiązać głębsze relacje.
- Budowaniem pewności siebie – pokażemy Ci techniki, które pozwolą Ci mówić z pewnością i przekonaniem, nawet w trudnych sytuacjach.
- Asertywnością – nauczysz się, jak wyrażać swoje zdanie bez agresji, ale także bez uległości, co pomoże Ci w podejmowaniu decyzji i wyznaczaniu granic.
- Rozwiązywaniem konfliktów – dostaniesz narzędzia do skutecznego zarządzania trudnymi rozmowami, negocjacjami i konfliktami w sposób konstruktywny.
Dlaczego warto?
Każdy uczestnik szkolenia otrzyma nie tylko wiedzę teoretyczną, ale przede wszystkim praktyczne narzędzia, które od razu będzie mógł/a zastosować w pracy i życiu codziennym. Skorzystaj z tej okazji, aby zainwestować w siebie, w rozwój swojej pewności siebie i komunikacji. Efektywna komunikacja to klucz do sukcesu!
Umów się na spotkanie organizacyjne i dowiedz się jak Ty i Twój zespół może zyskać umiejętności, które zmienią wasze podejście do relacji zawodowych i osobistych. Pamiętaj: z aktywną komunikacją i pewnością siebie możesz osiągnąć więcej.
Oferta szkoleniowa dedykowana organizacjom i grupom zorganizowanym. Termin wraz szczegółową ofertą szkolenia zostanie przedstawiony po ustaleniu wymagań Twojego zespołu.
O trenerach
Marlena Wałczyk
Trenerka biznesu z ponad 10-letnim stażem. Pełni rolę mentora, edukatora i stratega. Współpracuje zarówno grupowo, jak i indywidualnie, tworząc środowisko, w którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności, przekraczać własne granice i wpływać na efektywność całego zespołu. Promuje wartości związane z ciągłym doskonaleniem i współpracą. Nie tylko przekazuje wiedzę, lecz także kształtuje umiejętności, inspiruje i wspiera rozwój osobisty każdego pracownika. Projektuje i prowadzi szkolenia dostosowane do potrzeb organizacji i uczestników.
Marlena jest specjalistką w nauczaniu dorosłych. Pomaga określić cele rozwojowe, identyfikować obszary do wzmocnienia czy poprawy oraz tworzyć plany działania. W dalszej kolejności monitoruje postępy i ocenia efektywność programów szkoleniowych.
Zawsze szuka najlepszych sposobów działania – w sprzedaży, obsłudze klientów, czy też podczas realizacji projektów. Jest odkrywcą, który odkrywa w ludziach to, co w nich najlepsze. Odważnie mówi, że „każdy może więcej niż mu się wydaje”, dlatego też podczas warsztatów czy szkoleń dba o to, by uczestnicy sami dostrzegli swój potencjał. Wykorzystując swoją wiedzę, doświadczenie i humor, towarzyszy w świadomym dokonywaniu zmian, wzmacnianiu mocnych stron oraz zarządzaniu potencjałem – w taki sposób, aby uczestnicy osiągali szczyty swoich możliwości i odpowiednio lokowali siły.
Sebastian Słabuszewski
Trener biznesu, doradca procesów rozwojowych, mentor wspierający w osiąganiu sukcesów. Specjalista we wdrażaniu trwałych, skutecznych rutyn. Pracuje nie tylko nad zwiększeniem motywacji, ale nad konsekwentnymi, definitywnymi zmianami. W swojej codziennej pracy z ludźmi dąży do efektów, które ułatwiają zarówno pracę, jak i życie. Miłośnik samorozwoju i tworzenia produktywnych rutyn.
Sebastian posiada 20 lat doświadczenia w sprzedaży, 15 lat w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi oraz 10 lat w prowadzeniu szkoleń i warsztatów. Dzięki temu nie tylko dzieli się wiedzą i doświadczeniem, ale przede wszystkim wspiera w rozwoju kluczowych umiejętności pracowników i menadżerów. Jego działania koncentrują się na dostarczaniu wiedzy oraz praktycznych narzędzi, które można zastosować w codziennych wyzwaniach biznesowych.
Szkolenia prowadzone przez Sebastiana obejmują różnorodne obszary, takie jak zarządzanie zespołem, komunikacja, rozwój kompetencji miękkich czy trwała motywacja. Poprzez aktywne angażowanie uczestników szkoleń oraz nacisk na pracę z celami (zarówno życiowymi, jak i zawodowymi), jego szkolenia są efektywne i dostosowane do rzeczywistych potrzeb uczestników i ich środowiska zawodowego.
